——《江青》观后感
人常说“天意难违”，在各网络视频平台上寻找想要的视频；在没有找到的情况下，无意之间看到了《江青》的视频。
讲述她的成长经历及生活，略代的讲述与伟人毛泽东的感情经历。看后发觉现今的和谐社会存在一个巨大的问题。以下几点可以作为参考：
- 江青进入毛泽东生活时，毛已婚并没有离婚。这就产生社会口口相传的“贺子贞拿枪要把毛给崩了”的传闻；
- 当时政治局人员没有及时的制止毛的思想，反而立下3大约章允许她照顾起居饮食；
- 江青进入延安，组织是否严查过其人，这是一个问题所在。当时戴笠在上海的势力很大，是否在安排的情况之下进入延安呢？这是不得而知的。后戴笠坠机更加无人知晓这个问题，这给年青的一代留下一个盲点。
- 当时延安处在传统与新思潮过渡时期，而在那个年代在每一个女人心中都有一个牌坊。直到上世纪90代末期中国的离婚率才逐渐的成上升态势。我想每个人都不能否认这一点。
那么身为男人就更加的注重这个问题。而当时的政治局却让其进入毛的生活内，可见为了头领的一己私欲，不论什么样的人只要头领喜欢没有什么不可能的。
以至于后来社会传闻毛所接触过的女人都被送到一个小岛上，永不允许离开那个小岛。当然这仅是传闻而非报道。在现在声讨日本慰安妇的同时我们也不要忘了这样的一个传闻。百姓的好奇心是非常强的，在不能参政的情况下就会更加的强烈。这是人性的使然。
- 在离开延安时，什么资料都毁掉偏偏剩下《约法3章》。是特意给国民党留下的？这也是为解之谜。是不肯定她是否为卧底而形成的一个心里暗示，还是告知国民党他们派来的已归共产呢？
以上5点足以反映从延安之时，党内建设的欠缺，导致现今的腐败盛行；或许这也是每一个朝代轮流更替的一个根本原因所在。
对人的不认真厘清脉络，对事得过且过的工作作风，为一己私欲违反党内的规章再到后来这样事情见怪不怪的作风问题。才会出现文革后的各种不安定因素。
这是问题的根本，而这些根本是老一代的革命家不愿回顾与自纠的；如：小平同志在评价毛泽东的问题时，没有提及江青进入毛生活的对于错；因为他会涉及到党在人们民心中的问题。
在传统到新思潮会有一个很重要的过渡期，而小平同志避重就轻的解决了10年的烂摊子；而其根本没有提及，这给后来社会的腐败埋下了辅笔。
如果说当今的反腐是真抓实干的话，倒不如说这种真抓实干仅是表面上的，而真正腐败的源头在于党在延安时期“得过且过”的传统思想，而这种思想决定着当今反腐成功与否的关键点。
要刨就往根上刨，就好像杂草不把根给刨掉，一阵风过去杂草依然会长出。
所以，从延安的思想下手根除弊端，重新在党史上写下那时得过且过的行为。这样才可以从根本抓起，不会再有人效仿毛泽东私生活，产生当下小三的问题。有小三就必然产生腐败。
在国家以“毛神人”为尊的时代背景下。
思前想后用什么可以把民族振兴发展的更好，百姓更无怨言呢？只有新的一场“革命”，而革命有很多形式。在产业上以新科学技术来完成一次社会变革。
那就来个“产业革命”吧，即把现有的资源更加合理分配到底层百姓手中；人人都有工作翻身的机会；权力更加的公平化、公开化；并把现有的经济从畸形中转换到正常的轨道上来；而种种的这些，需要政治体制不仅要把眼光放远，最重要的要承担以前犯过的错。
“天意难违”，如果你是某某的宗教人士，你可以认为“天使”在我身旁；如果你还认为是UFO等科技未解之谜的话，你可以认为我可以跟它对话并且有他人没有的能力；如果你还在为社会的传闻感到困惑的话，那么你就认为我是您们的天使帮您们从地狱中走出。
不管怎么看待我，我既然知道设备的存在，这也是上天给我的使命。让我在这次产业革命中充当主角，并为人类的未来打开一扇大门。天意难违四个字在20年多年间，特别是在归国后的10多年的实践经验上总结出来的。
我的问题就好像爱因斯坦说的那样，“我的困难在于接受教育的难度”。致使我不可以以科学家的身份向世人通报其设备控制人类的各项技术，只有用另一种方式来传达此次产业革命技术。
这也是为什么，设备一直致力于在管控本人的受教育程度；我想大家现在知道为什么国家技术为何慢人一步的真正原因了吧！
五十六个民族五十六支花，大家同为一个华夏在努力，而现今身为满族的我却在教育上给这次革命披上一层纱，不可能亲身的讲解，这也是国家政策的一个败笔。应值得国人深思与反省。
还好，企业创立也为此次的产业革命打下了一个根基。请不要否认国外“大脑的GPS系统”。如果我接受教育在德国圆满完成的话，这个奖项应该属于物理范畴而非生理范畴。
仙鹤昂头到展开翅膀，标示企业即将开始敲响此次产业革命的钟声，虽然它们制造种种的障碍，例如为家人的健康担忧；这也表明他们心虚，即：怕。
只一个“怕"字对他们而言已经足够了。他们为所欲为的行为即将终结。
由于企业仅本人在开启“产业革命”， 在革命敲响之后会有大量的工作产生。而本人并非神人根本分不开身，所以需要大量人员的加入。请有兴趣、志同道合人，可参考公司官方网站 http://www.asbhj.com/ “招聘与福利” 与本公司联系。
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